为了充分发挥员工干部的带头作用，实现自我教育、自我管理、自我服务、自我完善的学习过程，6月24日-25日，公司在实验楼404，举行为期2天的 “员工干部” 培训。参加本次培训的领导有：刘亚云经理、王恩东书记、夏维国副书记、校团委实践部部长祝笋老师、范成文副经理、蔡艺副经理、体教系廖莉主任及学工办全体辅导员。大会由学工办主任陆海英老师主持。

（图1：出席开幕式领导、嘉宾）

　　校团委实践部祝笋老师在讲话中谈到，员工干部应具备“四自”管理能力。
干部们应珍惜机会积极参加学校、学院组织的各种实践活动，用实际行动去感染、影响广大同学。

（图2：校团委实践部部长祝笋老师讲话）

　
　　24日上午，第一讲，由王恩东书记主讲，王书记的讲课风趣、生动，作为体育人他结合历史；结合体育理论知识把干部素质比作身体素质。巧妙地把干部应具体的基本素质用大家熟悉的内容进行了简述。

图3：王恩东书记培训《员工干部应具备的基本素质》

　　接着学工办的老师们就各自分管的工作进行授课。张书婷老师的礼仪课给大家带来了各式各样的礼仪知识，李乐虎老师结合他本人在大学期间的干部经历，告诫大家如何做好一名干部，做好本职工作带来的连锁反应。沈忱老师关于心理健康方面的知识，使大家对心健工作有了一个全新的认识。最后陆海英老师就目前员工干部们的工作现状及工作存在的一些问题作了剖析，她表示希望通过本次培训大家能正确认识到，完善自我。

　　　

图4：学工办的老师们

　　24日下午，范成文副经理的课，重点强调了学习的重要性。范经理表示，作为老员工学习永远是首要事务。而学习是一种习惯，需要自己去慢慢养成。作为员工干部，首先要自己学习好，才能带好头。同时，范经理也推荐了一些学习方法给在座的员工干部。

图5：范成文副经理培训《如何围绕教学开展工作》

　　25日上午，刘亚云经理在百忙之中抽出时间，给干部们上了一节关于领导科学与领导艺术的课。用他的亲身经历，成长过程，从干部们应具有的光荣感、使命感到领导思维、领导的能力、领导的重要性等简述了领导科学和艺术。使在场的老师和员工干部们受益匪浅。

图6：刘亚云经理培训《领导科学和领导艺术》

　　25日下午，廖莉主任培训的内容是《应用文写作》，她指出“文字表达能力”是现代人应掌握的必备能力之一，这种能力必须在大量实践过程中才能掌握。接着，她介绍了通知、请示、报告、通报、公示、会议记录（纪要）、计划、策划书、总结、新闻报道10种公文写作结构、要求和范例。

图7：廖莉主任培训《应用与写作》

　　25日下午，夏维国副书记的讲课，关于“员工干部定位和如何服务于教师、员工”，着重强调了以下四点：1、增强“干部意识”明确该做什么；2；树立“集体主义价值观”；3、要有服务意识；4、要有开拓创新意识。

图8：夏维国副书记培训《员工干部定位》

　　在夏书记的课结束后，所有学员分成三大组进行了学习情况讨论，各组组长代表本组汇报了本次学习感想和收获。
　　最后，陆海英老师进行了简短的总结并宣布培训结束，员工干部和老师进行合影留念，届时本次培训圆满结束。
　　

图9：本次培训师生合影